考评分在60分以上95分以下的，为B级。至评定日为止有新发生欠缴税款5万元以上的（自评定日起向前推算两年内发生，至评定日尚未清缴的），不具备评定为B级纳税人的资格。对办理税务登记不满两年的纳税人，不进行纳税信用等级评定，视为B级管理。
提起ISO9000和ISO14000，具备标准化常识的人都不会陌生，前者是国际标准化组织（ISO）发布的质量管理与质量保证系列标准，首次发布于1987年；后者是该组织发布的环境管理体系系列标准，首次发布于1996年。近几年来，随着国际上对职业健康问题的关注，有些国家向国际标准化组织提出了制订职业健康管理体系国际标准的立项计划，并建议编号为ISO18000，因此，我国就有了ISO18000的提法。
卫生管理方案
组织应制定并维持一个或多个卫生管理方案，以达成其目标。方案中应包括如下之文件：
(a)组织内各个相关与阶层为达成目标之权责分工；以及 (b)达成目标之方法与时程。
卫生管理方案应于定期及规划之段审查。必要时，应修订卫生管理方案，以说明组织之活动、产品、服务或运作状况的变更。
对于管理、执行及验证组织活动、及制程中具有卫生风险之人员，其角色、责任及权限应加以界定、文件化及宣导沟通，以促进卫生管理。高阶主管负有职业卫生之终责任。组织应指派高阶主管中之一员(例如大型组织中之执行委员会成员)为管理代表以负特殊责任，并确认卫生管理系统在组织中所有地点及领域的运作，皆能依照要求事项适切地实施及执行。管理阶层应提供实施、管制及改善卫生管理系统所需要的资源。
备考：资源包括人力资源、专门技能、技术及财务的资源。