联系人：15807572139 黄小姐 微信同号

ISO45001职业健康管理体系是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社(DNV) 等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，它是组织（企业）建立职业健康管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。它是继实施ISO9000、ISO14000国际标准之后的又一个热点。为明确职业健康管理体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业健康管理原则与方法，控制其职业健康风险，持续改进职业健康绩效，特制定职业健康管理体系审核规范。此规范适用于任何有以下愿望的用人单位：

（1）建立职业健康管理体系，有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险；

（2）实施、维护并持续改进其职业健康管理体系；

（3）保证遵循其声明的职业健康方针；

（4）向社会表明其职业健康工作原则；

（5）谋求外部机构对其职业健康管理体系进行认证和注册；

（6）自我评价并声明符合本规范。

如果您希望降低员工、访客和客户的健康和风险，那么ISO45001认证是选择。职业健康和评估系列（ISO45001）已被全球80多个国家认可。通过此认证能证明您将员工的健康和视为优先考虑。ISO45001职业健康管理体系涵盖了绝大范围的管理要求规范。帮助您能够辨识并分析潜在的危害，并评估相关风险，然后在此基础上设计及规划目标和方案以改善员工的。通过职责规范和员工培训，让您可以采取预防措施，为处理潜在的紧急状况做好应变。

【课程背景】

据世界劳工组织（ILO）统计，每天有超过6300人因工死亡，这意味着每年大约有230多万员工因工死亡。另外，有3亿多人在工作中很可能会遇到其他非致命性的事故。这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响，还极大地增加了企业的负担，主要表现为员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。

当前全球存在有40多个版本的OHSAS 18001标准，ISO 45001的发布为全球提供一个统一的职业健康管理体系标准，基于一个全新的框架指导组织识别和降低职业健康的风险及与组织的业务过程融合，从而进一步保护工作者，并有效降低组织的潜在风险。借助对ISO 标准的认可程度，组织可获得更高的可信度。也使得职业健康管理体系更容易与其他管理体系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。

【适合对象】

企业的管理者、管理者代表、推行ISO45001体系的负责人、有志从事ISO45001体系审核的人员。

【课程设置】

启发式讲授、互动式教学、小组游戏、角色扮演、案例分析

【授课特点】

主讲专家结合多年成功实操经验，运用大量的案例分析和研讨，通过现场互动帮助学员掌握成本分析的主要方法，为决策者提供关键有效的成本数字支持。

【课程大纲】

一、基础知识

1 全球工伤、事故情况介绍

2 ISO45001的产生背景

二、ISO45001:2018的内容

1 范围

2 规范性引用文件

3 术语和定义

4 组织所处的环境

4.1 理解组织及其所处的环境

4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望

4.3 确定职业健康管理体系的范围

4.4 职业健康管理体系

5 领导作用与员工参与

5.1 领导作用与承诺

5.2 职业健康方针

5.3 组织的岗位、职责、贲任和权限

5.4 参与和协商

6 策划

6.1 应对风险和机遇的措施

6.2 职业健康目标及其实现的策划

7 支持

7.1 资源

7.2 能力

7.3 意识

7.4 信息和沟通

7.5 文件化信息

8 运行

8.1 运行策划和控制

8.2 应急准备和响应

9 绩效评价

9.1 监视、测量、分析和评价

9.2 内部审核

9.3 管理评审

10 改进

10.1 总则

10.2 事件、不符合和纠正措施

10.3 持续改进

三、职业健康管理体系审核

1 内审的目的

2 内部审核的流程和执行审核

（1）文件收集（包括ISO45001标准、手册、程序文件、作业指导书、法律法规及其它要求等）

（2）制定审核计划（由审核组长制定）

（3）准备工作文件（包括检查表、不符合报告和会议记录等表格）

（4）实施审核：首次会议/收集审核证据/审核发现开不符合项报告/审核组会议/末次会议

（4）制作审核报告（由审核组长完成）

3 内部审核的方法和审核技巧

(1)内部审核的方法

提问和交谈的方法