1 我们成都西服定制是根据男士体型、喜好、身份工作等要素定制的。适合自己。买的成衣不可能有这种效果。
定制的男士西服完全是根据自己的特点和喜好来定制的，代表自己的品味。一套高级西装是鲜的。
2 在成都公司量身定做的高级西装，西装要精致，只能等同于西装的定制。定制和成衣不仅代表两个名词，还代表两个层次。在定制师傅眼里，定制西装。
3 在厂家定做男士西服从细节的程度来看，高水平的西装裁缝远远优于机器，网络传统的手工技术在机器服装中被省略了——没有诚意的制作过程，机器服装的外观看起来油光滑，穿着非常容易变形的一些工序。
男士西服功能是增加自己穿着上的自信，并不是有人所说的看上去漂亮。真正定制西装的价格基本不低于3~4000，价格不适合所有人。
现如今西服定制已经越来越流行。不少以前基本没有怎么接触过西服的朋友，也开始准备定制一套西服，毕竟生活中有一些场合需要穿西服。比如参加朋友婚礼，出席公司年会之类的活动。西服定制大概多少钱一套
那么，很多朋友就要问了：西服定制大概多少钱一套？估计很多初次接触西服定制的朋友，价格是想了解的了。其实，西服定制的价格有很大的跨度，所以笼统的一个价格，只会让人更加迷糊。一般说来，对于一个西服定制店铺，或者一个西服定制公司来说，工艺基本上都是固定的，所以一套西服的价格，主要是和面料挂钩。当然，基础价格的话，和店铺或者公司本身的工艺流程和客户定位有关，不过这个就是固定的了。
所以，我们要选择西服定制，首先可以大概了解一下该店铺或者公司的大致价格，基本上在心里就一个了解，这个店铺或者公司的价位。比如在我国，西服定制一般要四五千元一套起；如果是轻奢大众化定制，一般两千多元一套起；如果是店铺，一套要上万元起。
以如今流行的轻奢定制为例。如果是定制一套高端国产西服面料的西服，一套一般在两千元左右的样子；在这里由于是私人定制，排除中低端国产面料，一般店里也不会有，有也不会推荐的；大多是公司工作西服定制，会选中低端国产面料。如果是定制一套入门级进口西服面料的西服，一套一般需要三四千元起；至于高端进口面料，价格就上不封顶了；不过由于我国西服消费的现状，一般在三四万元一套以内；价格再高的西服，就不建议在国内定制了，定制了也只是当冤大头了，而且九成九的人也不会接触更高价位的西服定制了；但是，有的人就要问，如果我就会要定制再高端的呢，一般建议去国外定制，主推欧洲西服定制，首推英国萨维尔街西服定制，一套几万元甚至十几万元一套，再平常不过了。
西服定制需要注意的三大方面
西服由三部分组成，面料，辅料和bai衬。面料和辅料都相当重要，但一件西服的品质由衬决定，因为它能够把面料和辅料这两种延展性完全不同的物质联系到一起，它就像汽车的发动机一样，决定了这套西服du的大体基调。现在决定织物价格主要在于产地，国产面料与进口面料的价格相差很大，进口面料主要集中意大利或英国。另外,无论你使用国产面料还是进口面料，成份基本都是羊毛，当然还会包含其他成分。
西服定制应该由经验丰富的专业裁缝师量身订做，以求每个部位都完美贴合您的身材。裁缝完全听从顾客的要求，用穿着者选择的面料根据dao其身材单独制版，所有的生产工艺，包括裁剪和缝纫均由手工完成。全定制方式定制西服制作周期为四至十二周，中间经历“三次试衣”，不断进行细节上的改造，只求制作一套完美贴合身材、的西装。
另外定制西服的时候，要根内据要面对办公室、出差、商务宴会、休闲等等的社交场合而选择不同的版型。因此对于越来越注重着装品味的都市男士来说多几套西装定制的服装更能在不同的社交场合释放男士的魅容力。
现在很多的行业上班都是要求穿制服的如西装、职业装，如酒店、大型商场，银行、保险、房地产，物业管理等，为了服装风格完全统一，会选择定制职业装、制服，西装。在定制时确保所定做的服装能够合乎企业的要求，需要注意哪些方面的问题呢？
越来越多的企业选择为员工定制职业装，而不是直接去购买成衣。这是为什么呢？我们需要先了解定做职业装与购买成衣的区别。职业装与购买成衣的区别
一、定做职业装耐穿性强。现在采购量的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐穿。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐穿、实用性，而且，职业装也应该考虑非正常上班时穿的情况，这在成衣生产时一般不考虑。
二、定做职业装成本低。西装制服毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的。而成衣的价格一般比同档职业装制服价格要高。
由于职业装的特性，决定了职业装的生产组织模式必须是面向企业中每一个人一对一的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别，由此可见，采购成衣将是风险很大的一件事！
三、 定做职业装专用性高（企业识别）。职业装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
四、男女并存。职业装必须有男装和女装，满足企业中男性、女性都能穿。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度（双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险），而且还可能导致男女职工心理不平衡。
五、方便作业。职业装是用于工作时穿的，无论选用的是西装、衬衫，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。
六、 定做西服全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明，即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右定做职业装的人（而且穿着时不是特别合适）。所以，越是的职业装越要采用量体裁衣模式。
七、 服务必不可少。采购职业装需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工（或损坏服装）的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就做不到，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。
八 、千人千样。职业装虽然是团体定做，但却是每一个人都穿，所以，对服装的要求（尤其是合适与否）是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务定做职业装到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。