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我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同,也就能证明你在这家公司工作,但签证机构可能不能接受这种文件。为职工开具在职证明并不会导致公司不利后果,因此,公司拒绝开具在职证明让人难以理解。有困难可以找我们,我们愿意提供帮助。
办理旅游签证时都需要先提交相关的申请材料,而且很多申请材料要求包含收入纳税证明、在职证明等等这些必须是公司开具的材料,那么如果是自由职业的人该怎么做比较好。除了有些国家可以提供其他的辅助材料之外,就只能按照要求开具相关的证明,我们愿意提供帮助,各个地方的工作证明,也可以定制需要的内容,都是公司盖鲜章的。
工作证明
_______________:
兹证明________先生/女士)证件名称及号码________________系本单位________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作________年,目前在本单位担任________职务。目前该职工的学历为________,近一年内该职工的`平均月收入(税后)为________元人民币。
本单位承诺
提供
的以上情况真实,如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失,愿承担相应责任。
单位地址:
联系人:
联系电话:
单位或部门负责人
签名:
________年________月________日