事业单位在招聘过程中会综合考虑考生的各项条件，包括学历、专业、工作经验等。如果考生在胸透项目中不过关，但其他条件非常，且招聘单位认为其健康问题不会对工作产生严重影响，那么可能不会对录用产生太大影响。然而，如果招聘单位对考生的身体素质要求较高，或者考生的其他条件相对一般，那么胸透不过关可能会对录用产生较大影响。
一般检查
身高、体重：虽然通常不会作为硬性指标，但过于偏离正常范围的身高、体重可能会影响到工作适应性。
血压：高血压或低血压都可能表明身体健康状况不佳，无法胜任高强度的工作。
外科检查
皮肤病：某些皮肤病如传染性软疣、疥疮、银屑病、白癜风、红斑狼疮、硬皮病、慢性湿疹、慢性荨麻疹、神经性皮炎、白癜风、银屑病、与传染性麻风病人有密切接触史（共同生活）及其它有传染性或难以的皮肤病，不合格。
肢体残疾：如严重的关节疾病、畸形等，可能影响到公务员的日常工作。
口腔科检查
严重的口腔疾病如龋齿、牙周炎等，可能影响公务员的形象和正常工作。
实验室检查
血常规：贫血、白细胞异常等都可能是身体疾病的信号。
尿常规：尿检异常可能意味着肾功能或泌尿系统存在问题。
肝功能：肝功能异常可能表示肝炎、肝硬化等严重疾病。