病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地工资的80%。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)对病假工资或疾病救济费支付问题作了规定。
代开三甲医院病例证明。制作病历证明是指，病人在医院所开具的证明，包含：诊断证明，CT检查报告单，住院证，出院证，收费证明，休学证明，流产证明，怀孕证明，检验证明，病理报告单，怀孕报告单，等等一系列的医院证明材料。
一般情况下，医院证明大概三天就发了，因为从全身体检到心电图的记录需要两天。因此，在发放的过程中，每个人都应该在内容的酝酿中得到一个更好的处理，而且要真诚委婉，但要多提一些后期与工作相关的原因和生病的原因，这样才能帮助自己请假，更好的适应自己的身体。