中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。
其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
随着职称评审改革意见的逐步落地，部分地区部分专业系列的对中级职称实行以考代评的政策，比如山东省潍坊市建筑工程序列中级职称。湖南对于建筑工程序列中级职称以考代评已经实行18年。 [5]贵州哲学社会科学、新闻、出版、自然科学研究、农业技术、图书资料、图书资料群众文化专业、文物博物、艺术、工艺美术、档案、体育系列、翻译系列民语专业、播音、律师（时间已调整，详见第6条）、非医疗机构药学、工程技术（含建筑类）实行以考代评政策。
往年职称评审不通过情况整理：
一、学历年限不清楚，学历专业不清晰
职称评审无论是初级职称、中级职称还是高级职称都是受学历限制的，很多人上报职称申报材料的时候，压根就没有注意自己学历是否符合，因此，必须要清楚职称评审任职年限怎么计算。
二、 业绩证明出错
业绩证明材料是评职称的重要材料之一，职称评审对提交的业绩证明材料也有一定的要求，其中一点就是提供的业绩材料一定要真实，切记“学术造假”，这是大忌。一旦发现直接一票否决。每年河北省都有因为业绩造假，而实行3年禁评的！另外提交的业绩材料一定要进行筛选，突出重点，突出在项目中的作用。
三、很多人觉得职称评审是不就是整理一下业绩材料，写个论文，因此不重视，不计划，不规划，不提前，甚至连准确的时间节点，甚至申报平台都不知道，往往90%的人都会败在轻视上，到了申报期，一看，继续教育不够，要么就是准备不足，无限次退回修改，退回修改，后鼠标一扔，键盘一甩，不干了！然后结果就是又错过一年！因此，一个合理的职称规划，是2024年提前通过的关键的一步！
高级工程师职称的好处有：1、职业发展：增强竞争力，提升职位如技术总工程师、项目经理；2、福利待遇：退休补助和增加退休金，城市落户便利；3、公司发展：满足企业资质提升和项目招投标需求，提拔人才考虑因素；4、个人成长：体现专业能力和综合素质，更多工作机会和资源。