内容上分为客观病历资料和主观病历资料：
客观病历资料不难理解其实就是记载患者的病情以及相关的检查和的过程以及相应的症状的表现，其中包括一些日常的门诊病历、用药情况以及相应的化验、及相关的检查，有些还包括一些手术的情况及护理的记录等病人在医院的一切实际的情况。而主观住院病例资料主要包括一些医生对于病情发展的看法及相应的方法的讨论和分析，大部分是反应了医护人员对于患者情况的主观赏的认识，具体包括一些病程的记录及会诊的相关记录等。
我国经过半个多世纪的发展，越来越法制化，越来越规范化。也许之前还有些人情，通融的情况，现在，更加正规，更加需要有据可依。比如，你生病了，按照劳动法，在请假期间是有工资的，不像事假，工资全扣。但如何证明你是生病请假，还是一个借口？这时候医院证明的发挥了作用。
在进行工作的过程中孕妇可以说是一个特殊的群体，对于怀孕阶段的员工是可以有特殊的待遇，而且我国劳动法对于怀孕员工也是有特殊的保护，在进行工作的过程中如果身体不支，或者确实需要在家进行安心养胎，公司需要批准其带薪休假的申请，前提是一定要能够提供符合要求的病假条。
孕妇如果感觉在工作当中身体不是很舒服，或者是工作环境对于自己安排没有任何的好处，而且在怀孕的过程当中因为各种疾病需要休息，总之各种各样的原因导致自己不能够正常的工作需要提前的申请休产假，大家在写病假条的时候，一定要能够写明自己申请的原因，同时也需要能够提供相应的诊断证明。