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    合肥蜀山区代开医院诊断证明,代开入职体检表

    2024-11-24 04:03:02 12次浏览
    价 格:面议

    病历书写应当使用中文,通用的外文缩写和无正式中文译名的症状、体征、疾病名称等可以使用外文。应规范使用医学术语,文字工整,字迹清晰,表述准确,语句通顺,标点正确。出现错字时, 用双线划在错字上,保留原记录清楚、可辨,并注明修改时间,修改人签名。不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。一律使用阿拉伯数字书写日期和时间,采用 24 小时制记录,具体到分钟。

    住院病历种类:

    1、住院病历:包括住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血知情同意书、特殊检查(特殊)同意书、病危(重) 通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等。

    2、入院记录:是指患者入院后,由经治医师通过问诊、查体、辅助检查获得有关资料,并对这些资料归纳分析书写而成的记录。可分为入院记录、再次或多次入院记录、24 小时内入出院记录、24 小时内入院死亡记录。

    劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月;

    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

    怎么开假的病假条,相信有很多人都非常关心这个问题。因为在现代社会中,生活节奏快,工作压力大,很多上班族由于繁忙的工作有时无法顾全生活和工作,很多人就想到了病假。一方面,病假比较好请;另一方面,在很多机制健全的公司,病假扣部分工资。

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