● 申报难度提升：为了提高职称评审的公正性和客观性，新政策可能会对评审条件进行更加严格的规定，包括对申报人的学历、工作年限、业绩成果等方面的要求。

● 审核更加细致：各个评委会对于申报资料的审核会更加的细致，更加多层次多角度去审查的选拔人才。

● 看重综合能力：2024年度的职称申报更加看重申报人的综合能力评估和考察，申报人除了符合单位、社保、继续教育这些基础要求外，在论文和工作经历、业绩上要提高重视程度。

● 评审流程更严格：新政策可能会对职称评审的流程进行更加规范化的管理，包括申报材料的审核、评审委员会的组建、评审过程的监督等，以确保评审过程的公正、公开和透明。

● 要求逐级评审：陕西省现在除了有相对应的证书和学历之外要求职称是逐级评审的。

● 查社保记录：陕西省各个评委会要求提供的具体月份不同。

● 重视继续教育：初级职称，毕业时间超过五年的补近五年的，没超过五年的补近两年的即可。中级工程师，补助理工程师后的四年继续教育。高级工程师，补中级之后的五年继续教育，缺一年就相当于缺少职称评审条件，可能直接影响职称的通过率。

建议准备申报的人才提前了解政策，根据政策要求，准备好申报所需的材料，不断提升自身的专业能力和素质，按时提交申报材料，并按照要求完成各项程序。